­　　澳洲新闻网刊发文章称，澳大利亚一项研究显示，在18岁至29岁的人中，有58%在过去5年中曾有过无偿工作的经历。而13%的无薪实习生需要向经纪人，代理商或直接向实习公司支付费用。

­　　文章摘编如下：

­　　澳大利亚华裔大学生小甘（音译，Jason Gan）有一份工作，但这份工作非但没有任何工资，他还得反过来付钱给老板。这位27岁的IT研究生向一家名为Future Squared的小型网络开发公司缴纳了2000澳元，以求能够在简历上列出在此工作的经验，并接受口头演讲的指导，以及为期12周的实习。

­　　但小甘并不反对这种情况。他花了很多年的时间学习IT，但2017年一整年都没有找到任何工作。他相信这是让他展开职业生涯的必要步骤。

­　　"我无处可去，"他说，"如果你没有工作，你就没有经验。如果你没有这方面的经验，你就无法得到这份工作。"

­　　对于许多毕业后走上职场的学生来说，这是一个非常熟悉的难题。无薪实习已成为进入许多职业的事实先决条件。尽管如此，它也并不能保证实习生能够在该公司或其他公司找到工作。

­　　2017年，联邦教育部门委托进行的一项研究发现，18至29岁的人中有58%在过去5年中曾有过无偿工作的经历。其中大约一半是与高等教育或职业教育与培训相关的。7成人对这些经历感到满意或非常满意。

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